Vous venez de signer un contrat de travail CDI ou CDD mais vous avez trouvé une meilleure offre entre temps ou vous souhaitez l’annuler pour une raison quelconque ?
Rassurez-vous, vous n’êtes pas la première personne à qui cela arrive ! 😌
Sachant que vous avez une période d’essai, il serait possible de démissionner dès le premier jour après le début du contrat, ce qui ne serait pas dans l’intérêt de l’employeur..
Mais l’idéal, c’est de prévenir l’employeur le plus tôt possible en lui envoyant un courrier recommandé. L’employeur aura tout intérêt à accepter. exemple lettre annulation contrat de travail avant début pour gagner du temps.
Peut-on annuler un contrat de travail signé avant son commencement ?
Un contrat de travail prévoit généralement une période d’essai, il est donc possible de rompre le contrat dès le premier jour de son entrée en vigueur, en respectant cependant un délai de préavis.
Le contrat peut parfois intégrer une clause de résiliation anticipée, il est donc important de lire le contrat de travail avant toute chose.
Mais alors, est-ce possible de le rompre avant même son commencement ? 🤔
Oui, mais il faudra alors l’accord de l’employeur. Si vous le prévenez suffisamment en amont avec une lettre d’annulation de contrat de travail, il n’aura aucune raison de refuser.
En savoir plus avec notre article : Peut-on annuler un contrat de travail signé avant son commencement ?
Exemple de lettre annulation contrat de travail avant le commencement
Contrairement à nos modèle de lettre de démission classique, nous avons préparé ici un argumentaire pour montrer à l’employeur les bénéfices qu’il aura en acceptant la rupture du contrat avant sa prise d’effet
OBJET : Demande d’annulation du contrat de travail avant son commencement
Madame, Monsieur, Je me permets de vous écrire concernant le contrat de travail que j’ai récemment signé avec votre entreprise, dont la date d’entrée en vigueur est prévue pour [date prévue d’entrée en vigueur du contrat]. Après une réflexion approfondie et pour des raisons personnelles et professionnelles imprévues, j’ai pris la décision de demander l’annulation du contrat de travail avant même son commencement. Je préviens le plus en amont possible afin de minimiser les éventuels inconvénients que cela pourrait causer à votre entreprise. Une annulation d’un accord commun vous permettra de trouver un remplacement le plus tôt possible, afin d’éviter l’attente de ma démission, au début de la période d’essai. Je reste ouvert(e) à toute proposition que vous jugerez appropriée dans ce contexte. Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma demande. Je reste à votre disposition pour toute discussion supplémentaire. . Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Cordialement, [Votre nom]
