Vous cherchez un nouvel emploi en tant qu’aide soignant(e) ? La lettre de motivation a une importance particulière dans la recherche d’emploi. Profitez de notre exemple et de nos conseils pour décrocher rapidement un poste.

C’est un beau métier que vous faites, alors on espère que vous allez rapidement trouver un nouvel emploi ♥️

Exemple de lettre de motivation pour aide soignant(e)

OBJET : Candidature pour le poste d’Aide Soignante



Madame, Monsieur,

Le milieu médical a plus que jamais besoin de professionnels de santé dévoués pour exercer la profession et prendre soin des patients.

Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste d’Aide soignant(e) au sein de votre établissement.

Titulaire d’un diplôme d’aide soignante et fort de [X] années d’expérience dans le domaine, j’ai développé une solide expertise dans la fourniture de soins personnalisés et de qualité aux patients. Mon expérience m’a permis de développer une approche empathique et attentionnée, essentielle pour établir une relation de confiance avec les patients et assurer leur bien-être.

Je suis convaincue que mon dévouement envers la profession, ma capacité à travailler en équipe et ma volonté constante de me perfectionner font de moi un(e) candidat(e) idéal pour rejoindre votre équipe.

Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer à votre équipe dynamique et de mettre mes compétences au service du bien-être des patients. Je serais honoré(e) de discuter de ma candidature de manière plus approfondie lors d’un entretien. Je reste à votre disposition pour convenir d’une date selon votre convenance.

Je vous remercie vivement de l’attention portée à ma candidature et de l’opportunité que vous pourriez me donner de rejoindre votre équipe. Dans l’attente d’une réponse favorable, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

[Signature]

[Prénom Nom]

4 conseils pour rédiger une bonne lettre de motivation

Une bonne lettre de motivation, c’est tout d’abord une lettre qui sera lue ! Alors évitez les longs paragraphes et allez droit au but.

Personnaliser la lettre selon l’établissement

Une candidature pour un Ehpad sera légèrement différente de celle pour un établissement de santé standard. Par exemple, des soins gériatriques nécessitent des connaissances spécifiques que vous devez mettre en avant dans votre candidature.

Mettre en avant ses qualités humaines

Être aide-soignant demande certaines qualités bien spécifiques. En contact quotidien avec les patients et les familles, le métier d’aide soignant implique avant tout des qualités relationnelles et humaines. Alors n’oubliez pas de les mettre en avant 😉

Valoriser ses motivations et son engagement

Rédigez quelques lignes pour montrer à quel point vous êtes motivé à exercer cette profession. Montrez que vous êtes conscient des difficultés mais aussi et surtout des côtés positifs. Mettez en valeur votre bienveillance et l’empathie qui vous a fait choisir cette voie.

Rédiger une conclusion convaincante

La conclusion offre une dernière occasion de convaincre, alors réitérer votre intérêt pour le poste, ainsi que vos disponibilités pour un entretien. N’oubliez pas de remercier les recruteurs d’avoir lu votre lettre jusqu’au bout.

5 qualités à mettre en avant dans votre candidature d’aide-soignant(e)

Si vous êtes ici, c’est que vous avez forcément une grande partie de ces qualités et compétences, mais voici une liste pour vous donner une idée des qualités à mettre en avant dans vos candidatures.

Empathie et compassion

L’empathie et la compassion sont certainement les qualités fondamentales du métier d’aide-soignant. Vous devez être capable de comprendre les émotions de vos patients et d’agir en conséquence en apportant du soutien dans les moments difficiles.

Communication

Un(e) aide-soignant(e) doit pouvoir s’exprimer facilement pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles.

Capacité d’observation

Dans le domaine médical, parfois les patients ont du mal à exprimer ce qu’ils ressentent, que ce soit par pudeur ou par fierté. Il est primordial pour un aide-soignant de pouvoir détecter des symptômes de détresses ou des besoins non exprimés.

Organisation et gestion du temps

Exercer le métier d’aide-soignant est souvent signe d’un emploi du temps bien chargé. Pour gérer les nombreuses tâches à accomplir, vous devez être capable de gérer efficacement votre temps, pour assurer le bien-être de tous les patients dont vous avez la charge.

Adaptabilité

Le domaine médical réserve bien des imprévus. Vous devez être capable de vous adapter facilement à de nouvelles situations, mais également à des nouveaux protocoles.

N’oubliez pas de mettre en avant ces 5 qualités et compétences durant vos candidatures pour mettre toutes vos chances de votre côté.

Les établissements dans lesquels un(e) aide-soignant(e) peut postuler

Il existe de nombreux établissements de santé où un aide-soignant peut postuler, et chacun nécessitera des connaissances bien spécifiques.

  1. Hôpitaux : Les aide-soignants sont souvent employés dans les hôpitaux, où ils assistent les infirmières et les médecins dans les soins aux patients, que ce soit dans les services de chirurgie, de médecine, de pédiatrie, de gériatrie, etc.
  2. Maisons de retraite / Établissements pour personnes âgées : Les aide-soignants sont nécessaires pour aider les personnes âgées dans les activités quotidiennes, assurer leur bien-être et leur sécurité, et leur fournir des soins de base.
  3. Centres de soins de longue durée : Ces établissements accueillent des patients nécessitant des soins prolongés, souvent pour des maladies chroniques ou des handicaps. Les aide-soignants y travaillent aux côtés du personnel infirmier pour fournir des soins aux patients.
  4. Services à domicile : Certains aide-soignants travaillent directement au domicile des patients, fournissant une assistance et des soins aux personnes âgées, malades ou handicapées dans leur environnement domestique.
  5. Centres de réadaptation : Ces établissements accueillent des patients en convalescence ou en rééducation après une maladie ou une blessure. Les aide-soignants peuvent être impliqués dans la fourniture de soins et de soutien aux patients pendant leur processus de réadaptation.
  6. Établissements de soins palliatifs : Les aide-soignants peuvent travailler dans des établissements de soins palliatifs, où ils fournissent des soins et un soutien aux patients atteints de maladies en phase terminale et à leur famille, en veillant à ce qu’ils bénéficient d’un confort optimal et d’une qualité de vie.
  7. Centres de soins psychiatriques : Dans les établissements psychiatriques, les aide-soignants peuvent être impliqués dans la prise en charge et le soutien des patients souffrant de troubles mentaux ou psychiatriques, en collaboration avec le personnel médical et paramédical spécialisé.
  8. Centres de soins à domicile pour personnes handicapées : Ces établissements fournissent des soins et un soutien aux personnes handicapées, et les aide-soignants y jouent un rôle crucial dans l’assistance aux patients dans leurs activités quotidiennes et dans leur maintien à domicile.

Comment faire une bonne lettre de motivation ?

Un recruteur chez reçoit de nombreuses lettres de motivation chaque année. Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous devez faire preuve d’originalité.

Une lettre de motivation qui fonctionne, c’est déjà une lettre de motivation qui sera lue ! Gardez en tête que si la lettre est trop longue, le recruteur ne prendra peut-être pas le temps de la lire.

Quel est le contenu d’une lettre de motivation d’aide soignant(e) ?

Afin de rédiger une lettre de motivation  d’aide soignant(e), voici les éléments clés à ne pas oublier :

  • En-tête :  Vos coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) ainsi que celles du destinataire.
  • Objet : Indiquez en une phrase la raison de votre lettre. (Dans votre cas : “Candidature pour le poste d’aide soignant(e)”).
  • Introduction : Une introduction courte et convaincante dans laquelle vous pouvez préciser le poste souhaité.
  • Présentation : Présentez-vous rapidement : votre parcours, vos études, vos différentes expériences. 
  • Motivation et compétences : Mettez en avant vos motivations pour le poste et démontrer la pertinence de votre candidature ! Listez vos différentes compétences et n’hésitez pas à donner des exemples concrets en rapport avec le poste demandé. Montrez que vous êtes renseigné sur l’employeur et que vous êtes aligné avec ses valeurs. 
  • Conclusion : N’oubliez pas d’exprimer votre enthousiasme à l’idée d’échanger davantage par téléphone ou lors d’un entretien. 
  • Formule de politesse : Concluez la lettre par une formule de politesse adaptée comme “Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées”.
  • Votre signature : Lors d’un envoi par e-mail, il est possible d’utiliser une signature électronique. 

Bien-sûr il est important de personnaliser chaque lettre de candidature en fonction du poste et de l’entreprise ciblée. Et surtout n’oubliez pas de relire et corriger les éventuelles fautes d’orthographe ou de grammaire ! 

Est-ce obligatoire d’envoyer une lettre de motivation pour le poste d’aide soignant(e) ?

Non, ce n’est pas obligatoire de rédiger une lettre de motivation pour le poste d’aide soignant(e) . 

Cependant, elles sont très souvent attendues par le futur employeur. Nous vous recommandons donc d’y prêter une grande importance lors de votre candidature.

Quel format pour envoyer une lettre de motivation d’aide soignant(e) ?

Le format le plus répandu est le PDF au format A4. On peut utiliser des outils comme Canva pour concevoir visuellement la lettre de motivation. Il est aussi envisageable de convertir un fichier Word en PDF, mais le résultat visuel risque d’être moins attrayant.

Quelle mise en page adopter ?

Le format A4 est le plus couramment utilisé, mais vous pouvez faire preuve d’originalité ! Gardez simplement une cohérence avec votre CV au niveau des couleurs.

Quel outil pour créer une lettre de motivation ?

L’impact que peut avoir une lettre de motivation bien présentée ne doit pas être sous-estimé. Un recruteur peut juger une candidature dans les premières secondes rien qu’à l’esthétisme d’une lettre de motivation ou d’un CV. Il faut donc se démarquer dès le départ ! 

Canva

Cet outil est tout simplement incroyable ! Grâce à un compte gratuit, vous pouvez aisément créer vos lettres de motivation et CV en utilisant des modèles déjà conçus. Canva est accessible en ligne et propose même une application mobile intuitive. Il n’y a désormais plus aucune excuse pour ne pas soigner vos visuels.

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