Chaque été de nombreuses entreprises recrutent des emplois temporaires pour compenser la hausse de fréquentation, c’est notamment le cas pour les restaurants, les épiceries mais aussi les supermarchés, par exemple.
Tu es étudiant ou saisonnier et tu cherches un job d’été ? La lettre de motivation est l’élément qui te démarquera des autres candidatures pour mettre toutes les chances de ton côté afin de décrocher le job qui pourra te financer tes prochaines vacances, ton permis ou tes études.. Dans cet article tu trouveras un exemple mais aussi nos conseils ! 😁
Exemple lettre de motivation job d’été
Tu peux utiliser cet exemple de lettre de motivation même si tu n’as pas d’expérience. Dans cet exemple nous nous sommes concentrés sur l’aspect motivation et qualités personnelles sans parler des expériences. Si tu as déjà de l’expérience dans le poste visé, tu peux simplement ajouter un paragraphe, mais ce n’est pas obligatoire.
Lettre de motivation job d’été pour étudiant
OBJET : Candidature au sein de votre entreprise pour la période estivale
Madame, Monsieur, [ou mieux : le nom du destinataire},
Actuellement étudiant(e) en [ton niveau d’études et filière], je me permets de vous adresser ma candidature au sein de votre entreprise pour la période estivale.
Grâce à mes études, j’ai développé des compétences telles que [mentionnez ici certaines compétences acquises, par exemple : le travail en équipe, la communication, l’analyse de données…]. Je suis également capable de m’adapter rapidement aux nouvelles situations et d’apprendre de manière autonome. Ces qualités me permettront de contribuer efficacement aux missions qui me seront confiées.
Je suis disponible dès le [date de début souhaitée] jusqu’au [date de fin souhaitée] pour travailler à temps plein et je suis flexible quant aux horaires de travail. Je suis également ouvert(e) à l’idée de prolonger mon engagement au-delà de la période estivale, si cela correspond à vos besoins.
En tant que personne sérieuse, responsable, sociable et dynamique, je suis persuadé(e) que je saurai répondre aux attentes de votre entreprise. J’aimerais beaucoup avoir l’opportunité de détailler mes motivations plus en détail, de vive voix.Je vous remercie sincèrement de prendre en considération ma candidature et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement, [Votre Nom]
Lettre de motivation simple pour job d’été
OBJET : Candidature au sein de votre entreprise pour la période estivale
Madame, Monsieur, [ou mieux : le nom du destinataire},
Je me permets de vous adresser ma candidature au sein de votre entreprise pour la saison estivale.
Je suis convaincu(e) que mon enthousiasme, ma volonté d’apprendre et ma capacité à m’adapter rapidement seraient des atouts pour votre entreprise.
J’ai acquis de l’expérience dans des rôles similaires lors de précédents emplois saisonniers, ce qui m’a permis de développer des compétences en [mentionne les compétences pertinentes pour le job]. Ces expériences m’ont également appris à travailler efficacement en équipe et à fournir un excellent service à la clientèle.
Je suis disponible du [date de début souhaitée] au [date de fin souhaitée], et je suis flexible concernant les horaires de travail. Je suis prêt(e) à m’investir pleinement pour assurer le bon fonctionnement des opérations pendant la période estivale.
En tant que personne sérieuse, responsable, sociable et dynamique, je suis persuadé(e) que je saurai répondre aux attentes de votre entreprise.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et serais ravi(e) de vous rencontrer lors d’un entretien.
Je vous prie d’agréer, cher/chère [Nom de l’Employeur], l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement, [Ton Nom]
8 conseils pour faire une bonne lettre de motivation de job d’été
Précise tes disponibilités
Avant tout, l’employeur a besoin de savoir quand il pourra compter sur toi. Est-ce que c’est pendant toute les vacances ? Seulement le weekend ? Précise les disponibilités que tu as, et montres que tu es prêt(e) à t’adapter dans la mesure du possible.
Montre que tu t’es renseigné sur l’entreprise
Démarque toi en ajoutant une petite phrase qui montre que tu as fait quelques recherches sur l’entreprise. Si c’est un restaurant, tu peux dire par exemple que tu es allé manger là-bas (et tu peux ajouter que l’ambiance était très agréable et que le repas était excellent). 😉
Mets en avant tes qualités et compétences
Même si tu n’as pas encore beaucoup de compétences, tu as certainement beaucoup de qualités, alors n’oublie pas de les mettre en avant ! Sociabilité, dynamisme, capacité d’organisation…
Utilise un ton pro, mais enthousiaste et positif
Forcément, il ne faut pas écrire ta lettre comme tu pourrais envoyer un texto à un(e) pote, mais ne tombe pas non plus dans le piège d’une rédaction trop formelle et ennuyeuse. Tout est question d’équilibre.
Parle de tes ambitions et projets futurs
Pour prouver ta motivation, n’hésite pas à parler de tes ambitions et projets futurs afin de crédibiliser ta candidature. Montre à quel point tu es déterminé à avoir ce poste à et le garder !
Relis et fais relire ta lettre à un proche
Avant d’envoyer ta lettre de motivation, pense à la faire relire à quelques proches pour vérifier les fautes d’orthographes et avoir quelques avis.
Soigne la mise en page
Rien de plus relou pour un employeur que de lire une lettre de motivation toute moche composée de gros paragraphes. Alors utilise un outil gratuit comme Canva et rédige une belle lettre de motivation.
Voir aussi : Lettre de motivation pour job étudiant
Comment trouver un job d’été ?
Pour trouver un taff saisonnier, cherche un métier qui ne nécessite pas ou peu de connaissances spécifiques. A moins que tu sois vraiment caler en mécanique, devenir mécanicien l’été n’a pas trop de sens, et de toute façon ils ne recrutent pas spécialement plus l’été.
6 étapes pour trouver un job d’été
- Mettre à jour ton CV
- Faire une liste d’entreprises qui peuvent te plaire
- Contactez les employeurs et envoyez des annonces sur les réseaux sociaux
- Demander à tes proches (sait-on jamais)
- Envoyer ton CV et tes lettres de motivation
- Te préparer pour les entretiens
Idées de jobs d’été
- Serveur/serveuse dans un restaurant, café ou bar
- Caissier/caissière dans un supermarché, une épicerie ou une station-service
- Baby-sitting ou garde d’enfants à domicile
- Agent/agente d’accueil dans un musée, une galerie d’art ou un théâtre
- Livreur/livreuse pour des restaurants ou des services de livraison de colis
- Animateur/animatrice dans un centre de loisirs, une colonie de vacances ou un club sportif
- Agent/agente de promotion pour des événements, des marques ou des produits
- Réceptionniste dans un hôtel, une auberge de jeunesse ou une résidence étudiante
- Aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
- Jardinier/jardinière pour des particuliers ou des entreprises
- Assistant/assistante en événementiel pour l’organisation de fêtes, mariages, etc.
- Moniteur/monitrice de ski ou de surf
Voilà, c’est déjà une belle liste d’idée pour trouver l’emploi d’été qui te correspondra. 😎 Le tout est de trouver le job qui te plaît un minimum, sinon tu vas vite vouloir abandonner.
Que mettre dans une lettre de motivation pour un emploi d’été ?
La lettre de motivation peut faire toute la différence pour trouver un taff l’été. Ce document permet de présenter tes qualités personnelles et de montrer tout ton enthousiasme.
Le contenu peut varier en fonction du poste que tu cherches, mais tu peux tout de même te créer un modèle “passe-partout” qui devra tout de même être un peu ajusté pour chaque entreprise.
Voici les points clés à inclure :
- En-tête : Tes coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) ainsi que celles de l’entreprise (nom de l’entreprise, nom du responsable du recrutement, adresse de l’entreprise).
- Objet : Indique clairement l’objet de ta lettre, c’est-à-dire le poste pour lequel tu postules.
- Salutation : Évite de commencer par “Madame, Monsieur” essaie plutôt de te renseigner pour trouver le nom du responsable RH ou le chef d’entreprise dans le cas d’une très petite entreprise.
- Introduction : Présente-toi brièvement en mentionnant ton nom, ta formation et éventuellement ton expérience professionnelle pertinente en relation avec le poste visé.
- Montre ta motivation : Explique pourquoi tu souhaites travailler pour cette entreprise en particulier et pourquoi tu es intéressé par le poste. Montre que tu t’es renseigné sur l’entreprise et que tu es aligné avec ses valeurs et projets.
- Parle de tes disponibilités : Pour l’employeur, savoir quand tu seras disponible est primordial, alors précise tes disponibilités sur ta lettre.
- Parle de tes qualités et compétences : Même si tu n’as pas encore beaucoup de compétences, ce n’est pas grave ! Parle de tes qualités personnelles telles que la sociabilité, la résilience, la capacité d’organisation, etc. Par exemple, si tu postules en tant que serveur/serveuse dans un restaurant, mets en avant tes facilités relationnelles.
- Conclusion : Résume brièvement les points clés de ta lettre et remercie le lecteur pour l’attention accordée à ta candidature.
- Formule de politesse : Utilise une formule de politesse telle que : « Je suis impatient(e) de pouvoir discuter en personne avec vous afin de me présenter plus en détail et de partager mon enthousiasme à l’idée de rejoindre ce poste. En attendant cette opportunité, je vous souhaite une excellente journée. »
Comment faire la mise en page ?
Avec un outil gratuit comme Canva, tu peux facilement créer le visuel de ta lettre de motivation (et aussi de ton CV). Tu peux même utiliser des modèles de mise en page déjà prévus sur cet outil.
Concernant le format, un PDF en format A4 fera parfaitement l’affaire.
Questions fréquentes lorsqu’on cherche un job d’été
Est-ce possible de trouver un job d’été quand on a 14 ou 15 ans ?
Oui, la loi permet à un jeune de 14 et 15 ans de travailler jusqu’à 7h/j et 35h/semaine avec un salaire minimum de 80% du SMIC, mais uniquement pendant les vacances scolaires et en ne dépassant pas la moitié des vacances scolaires. (Exemple : Si tu as 20 jours de vacances, tu peux travailler 9 jours maximum.)
Est-ce possible de trouver un job d’été quand on a 16 ou 17 ans ?
Oui, la loi permet à un jeune de 16 et 17 ans de travailler jusqu’à 8h/j et 35h/semaine avec un salaire minimum de 90% du SMIC
Est-ce possible de trouver un job d’été sans expérience ?
Bien-sûr ! Il faudra cependant mettre un soin tout particulier à la lettre de motivation pour mettre en avant toute ta motivation et ton enthousiasme à l’idée de travailler dans l’entreprise.
- Rassure l’employeur en montrant ta détermination
- Renseigne-toi sur l’entreprise
- Détail tes disponibilités
- Parle de tes qualités
