Exemple de lettre de motivation pour stage de 3eme en crèche

Tu adores t’occuper d’enfants et tu souhaites donc naturellement faire ton stage de 3e dans une crèche ? Utilise notre exemple de lettre de motivation stage 3eme pour te faciliter la vie. 😌

Exemple de lettre de motivation pour stage de 3eme en crèche

Pour gagner du temps et éviter les erreurs, nous t’avons concocté un exemple de lettre de motivation stage 3ème en crèche. N’hésite pas à le copier et à le personnaliser pour mettre toutes tes chances de ton côté.

Objet : Demande de stage de découverte en tant qu’élève de 3ème



Madame/Monsieur [Nom du destinataire],

Actuellement en classe de 3ème au collège [Nom de votre collège] à [Ville de votre collège], je suis animé(e) par une grande passion pour le domaine de la petite enfance et l’épanouissement des tout-petits. C’est avec un enthousiasme sincère que je me permets de vous adresser ma candidature pour un stage de découverte au sein de votre crèche.

Je suis convaincu(e) que cette expérience de stage serait une occasion exceptionnelle pour moi d’explorer le monde de la petite enfance et de découvrir les rouages de la gestion d’une crèche

Pendant ce stage, j’aimerais apprendre davantage sur les interactions avec les enfants, la mise en place d’activités pédagogiques adaptées à leur âge, ainsi que les mesures de sécurité et d’hygiène spécifiques à un environnement de garde d’enfants. Je suis prêt(e) à m’impliquer activement dans les activités qui me seront confiées, tout en respectant les règles et les valeurs de votre crèche.

La patience, la créativité et le sens des responsabilités sont des compétences essentielles dans le domaine de la petite enfance, et je suis déterminé(e) à les développer davantage au cours de ce stage. Je suis convaincu(e) que mon engagement et ma capacité à travailler en équipe me permettront de contribuer positivement à l’atmosphère chaleureuse et éducative de votre crèche.

Je suis disponible pour réaliser ce stage de découverte du [dates de disponibilité] et je serais honoré(e) de pouvoir discuter de ma candidature avec vous lors d’un entretien.

Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande de stage. Je me tiens à votre disposition pour tout complément d’information et je suis joignable par téléphone au [votre numéro de téléphone] ou par e-mail à [votre adresse e-mail].

En vous remerciant sincèrement pour votre considération, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur [Nom du destinataire], l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

[Signature manuscrite (si la lettre est imprimée)]

[Prénom et Nom]

Quelles qualités mettre en avant pour ton stage en crèche ?

Travailler avec des enfants en bas âges demande un certain nombre de qualités humaines :

  • Patience : Les enfants en bas âge peuvent être exigeants et ont besoin de temps pour comprendre et apprendre. La patience est essentielle pour gérer leurs besoins et leurs comportements.
  • Empathie : Comprendre les émotions et les besoins des enfants ainsi que de leurs parents est crucial. L’empathie permet de créer des relations positives et de répondre efficacement aux besoins de chacun.
  • Sens de l’observation : Les enfants ne peuvent pas toujours exprimer verbalement leurs besoins ou leurs problèmes. Être attentif et capable de repérer les signes non verbaux est important pour répondre adéquatement à leurs besoins.
  • Créativité : Les activités ludiques et éducatives sont essentielles dans une crèche. Être créatif permet de proposer des activités variées qui favorisent le développement des enfants.
  • Pédagogie : Savoir comment les jeunes enfants apprennent et se développent est essentiel. Une approche pédagogique adaptée à leur âge favorisera leur croissance intellectuelle et émotionnelle.
  • Organisation : Travailler avec un groupe d’enfants nécessite une bonne organisation pour planifier les activités, les repas, les temps de sieste, etc.
  • Communication : Une communication efficace avec les enfants, leurs parents et vos collègues est cruciale. Il est important de pouvoir expliquer les activités, rassurer les parents et collaborer au sein de l’équipe de la crèche.

Que mettre dans ta lettre de motivation pour stage en crèche ?

Le contenu peut varier en fonction du poste et de l’entreprise que tu veux rejoindre. Il est possible de se créer un “modèle passe-partout” pour tes candidatures de stage d’observation mais il devra systématiquement être adapté à chaque entreprise.

Voici les points clés à inclure dans ta lettre de motivation :

  • En-tête : Tes coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) ainsi que celles de l’entreprise (nom de l’entreprise, nom du responsable du recrutement, adresse de l’entreprise). 
  • Objet : Indique clairement l’objet de ta lettre, par exemple « Candidature stage d’observation de 3ème »
  • Salutation : Évite de commencer par “Madame, Monsieur”. Essaye plutôt de te renseigner pour trouver le nom du responsable RH ou le chef d’entreprise dans le cas d’une très petite entreprise. 
  • Introduction : Présentes-toi brièvement en mentionnant ton nom, ta situation et éventuellement ton expérience professionnelle avec des enfants si tu en as déjà une. Tu peux même dire que tu gardes souvent ton ou ta petite sœur par exemple.
  • Motivation : Explique pourquoi tu souhaites faire ton stage dans cette crèche en particulier, montre aussi que tu t’es renseigné sur l’entreprise.
  • Conclusion : Résume brièvement les points clés de ta lettre et remercie le lecteur pour l’attention accordée à ta candidature. 
  • Formule de politesse : Utilise une formule de politesse telle que : « J’ai hâte de pouvoir discuter en personne avec vous afin de me présenter plus en détail et de partager mon enthousiasme à l’idée d’effectuer mon stage dans votre entreprise. En attendant cette opportunité, je vous souhaite une excellente journée. »

Le meilleur outil pour créer ta lettre de motivation

L’impact que peut avoir une lettre de motivation bien présentée ne doit pas être sous-estimé. Un recruteur peut juger une candidature dans les premières secondes rien qu’à l’esthétisme d’une lettre de motivation ou d’un CV.

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